投行招人时对大学的考量

January 29, 2008 on 10:58 pm | 冷热话题 | 2条评论

下面是在某论坛对某问题的回复，原文是鸡肠，现用中文重写：

本人了解到的关于某有代表性的Top tier 美资投行

  • 一般来说，银行招人的时候是专注于其核心学校列表 ，意思不是说只从那些学校招人，而是会在这些学校加强宣传工作，在筛选简历的时候会更加注意这些学校的学生。
  • 每年这个列表会根据前几年招人的经验而不断被更新

    • o Associate招聘一般有十来个所核心学校
    o Analyst 分析员招聘的网会更大，约二十几所核心学校

  • 举例：某美资投行欧洲总部2007级90名分析员中有来自45所大学，其中包括很多不知名的学校。
  • 投行通常认为，比方说，华威大学1st Quartile的学生质量会比剑桥大学2nd Quartile的学生质量高。
  • 考虑大学的时候，投行通常不会使用媒体的排名，因为这些排名包含许多不相关的因素，比如：校友捐助，设施花费等等。
  • 投行看重的是学校入学的竞争程度，录取率，offer接受率。
  • 投行也会考虑到某些优秀学生选择一些不是那么顶级的学校的原因，比如离家近，奖学金等等。

    • 结论：

  • 投行招人是综合考虑的，只要你足够优秀，一定是会有机会的
  • 在大学学习的时候一定要好好学习，争取好成绩
  • 要争取任何能够把自己跟普通人才区分开来的机会
  • 选择大学时不要盲从媒体的排名
    • By CY | 来自BlogCY

    2 条评论 »

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    1. 你这么久没更新了？

      是不是太忙了？

      评论 来自于 家在巴黎 | 24 June, 2008 #

    2. 还是和学校有关系，好的学校干什么机会都会多一些！

      评论 来自于 走秀网 | 2 July, 2008 #

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